Logo nl.boatexistence.com

Wanneer neem je contact op met de recruiter na een sollicitatiegesprek?

Inhoudsopgave:

Wanneer neem je contact op met de recruiter na een sollicitatiegesprek?
Wanneer neem je contact op met de recruiter na een sollicitatiegesprek?

Video: Wanneer neem je contact op met de recruiter na een sollicitatiegesprek?

Video: Wanneer neem je contact op met de recruiter na een sollicitatiegesprek?
Video: 3 Questions You Must Ask to Know When to Follow Up After Your Job Interview 2024, Mei
Anonim

Normaal gesproken is het het beste om interviewers vijf werkdagen de tijd te geven om contact met je op te nemen Dat betekent dat als je op een donderdag interviewt, je zou wachten tot de volgende donderdag om contact met je op te nemen. Dit kan betekenen dat u een week of langer wacht voordat u een reactie krijgt van het inlenende bedrijf, op voorwaarde dat zij antwoorden.

Hoe lang moet je wachten na een interview om op te volgen?

Als vuistregel wordt u geadviseerd 10 tot 14 dagen te wachten voordat u een vervolgactie uitvoert. Het is niet ongewoon om een paar weken te wachten voordat u iets van uw interviewer hoort. Te vaak bellen kan ervoor zorgen dat je er behoeftig uitziet en dat je veel onderhoud nodig hebt.

Is het OK om contact op te nemen met de recruiter na een sollicitatiegesprek?

Het is goed (en zelfs te verwachten) om na het interview op te volgen, maar overstel je potentiële werkgever niet met meerdere berichten en telefoontjes. Als u te vaak contact opneemt, schakelt u de personeelsmanager uit. … U kunt echter zeven tot tien dagen wachten na een tweede of derde gesprek. "

Moet ik contact opnemen met de recruiter na het laatste interview?

Hoe lang moet je wachten na een interview met follow-up? Je moet vijf werkdagen na je sollicitatiegesprek opvolgen als je geen feedback van de werkgever hebt gehoord. Of, als de werkgever een verwachte datum voor feedback heeft gegeven na het interview, volg dan één werkdag nadat die datum is verstreken.

Hoe neem je contact op met een recruiter na een sollicitatiegesprek?

Hier zijn een paar tips:

  1. Adres de persoon die u e-mailt met hun voornaam.
  2. Noem de functietitel van de functie waarover je een vervolg krijgt en de datum waarop je hebt gesolliciteerd om hun geheugen op te frissen.
  3. Bevestig dat je nog steeds geïnteresseerd bent in de functie en dat je benieuwd bent naar de volgende stappen.
  4. Vraag ten slotte om een update.

Aanbevolen: