Logo nl.boatexistence.com

Wat is een niet-financieel voordeel?

Inhoudsopgave:

Wat is een niet-financieel voordeel?
Wat is een niet-financieel voordeel?

Video: Wat is een niet-financieel voordeel?

Video: Wat is een niet-financieel voordeel?
Video: Finance for Non-Financial Managers 2024, Mei
Anonim

Niet-financiële beloningen zijn soorten beloningen die geen deel uitmaken van het loon van een werknemer. Meestal kosten ze het bedrijf weinig of geen geld, maar hebben ze toch een aanzienlijk gewicht.

Wat zijn financiële en niet-financiële voordelen?

De financiële beloningen bevatten loon, bonussen, toelagen, verzekeringen, incentives, promoties en werkzekerheid, terwijl de niet-financiële beloningen omvatten. Waardering, het aangaan van nieuwe uitdagingen, zorgzame houding van de werkgever, waardering en erkenning motiveert de werknemer.

Wat zijn de niet-financiële voordelen van werk?

Hier volgen 9 niet-monetaire prikkels die ervoor zorgen dat uw medewerkers meer betrokken, loyaler en productiever worden bij uw bedrijf

  • Erkenning. Lof en erkenning zijn effectieve motivatoren op de werkplek. …
  • Bijdrage. …
  • Autonomie. …
  • Professionele groei. …
  • Flexibiliteit. …
  • Op afstand werken. …
  • Extra verlof. …
  • Genieten.

Wat zijn niet-geldelijke voordelen?

Over het algemeen zijn dit voordelen die werknemers geen compensatie bieden, en als zodanig kun je deze ook niet-geldelijke voordelen zien. … Daarom definiëren we niet-geldelijke voordelen als alle voordelen die niet rechtstreeks geld op de bankrekening van een werknemer storten

Wat zijn de voordelen van niet-financiële voordelen?

Wat zijn de voordelen van een niet-financiële beloning?

  • Persoonlijke en loopbaanontwikkelingsmogelijkheden.
  • Flexibele werkopties.
  • Een aantrekkelijke werkomgeving.
  • Ondersteunend lijnmanagement.
  • Erkenning van individuele prestatie.

Aanbevolen: