Job shadowing wordt algemeen beschouwd als een soort externship dat over het algemeen niet wordt betaald, tenzij je al een werknemer bent en op zoek bent naar een andere afdeling of baan binnen het bedrijf. U zult in wezen een andere werknemer schaduwen die al het werk doet dat u wilt invullen.
Is job shadowing de moeite waard?
Bouw je cv op
Dit helpt je niet alleen om je cv te verbeteren, maar het is ook een goede manier om de mentor te laten zien dat je ambitieus bent en bereid bent om het extra werk te doen dat nodig is om jezelf te verbeteren. Met job shadowing kun je ook achterhalen waar werkgevers naar op zoek zijn in jouw branche.
Betekent baanschaduwing dat ik de baan heb gekregen?
De baanschaduw is onze laatste sollicitatiefase voordat een arbeidsaanbieding wordt verlengd. Tijdens de schaduw worden de twee laatste sollicitanten afzonderlijk op kantoor uitgenodigd om tijd door te brengen met het schaduwen van potentiële collega's in een vergelijkbare functie.
Wat zijn de nadelen van job shadowing?
Voors en tegens van Job Shadowing
- Pro: de mensen die je schaduwt, kunnen aanbevelingsbrieven schrijven.
- Con: Het is geen werkervaring.
- Pro: Het is minder tijdrovend dan een stage.
- Con: je weet nooit wat voor dag het zal zijn.
- Pro: Je krijgt een gevoel voor het milieu.
- Con: er is misschien niet genoeg tijd voor onmiddellijke vragen en antwoorden.
Wat is een voorbeeld van job shadowing?
Job shadowing kan worden gebruikt om mensen in uw organisatie te helpen bij het verkennen of ontwikkelen van nieuwe loopbaantrajecten. Bijvoorbeeld een engineer die geïnteresseerd is in sales die een paar keer een verkoper volgt.