Logo nl.boatexistence.com

Kan verplichte training onbetaald zijn?

Inhoudsopgave:

Kan verplichte training onbetaald zijn?
Kan verplichte training onbetaald zijn?

Video: Kan verplichte training onbetaald zijn?

Video: Kan verplichte training onbetaald zijn?
Video: Mandatory Training - Can they make you go? 2024, Mei
Anonim

Ja, zolang de opleiding verband houdt met de baan van de werknemer, vereist door de werkgever, en wordt gegeven tijdens de normale werkuren. In sommige gevallen weigeren werkgevers onrechtmatig compensatie voor de tijd die hun werknemers besteden aan het bijwonen van trainingssessies.

Moeten werkgevers betalen voor verplichte training?

Juridisch hoef je werknemers niet te betalen als ze verlof vragen voor een opleiding of studie die niet nodig zijn om hun werk uit te voeren. … Werknemers zouden dus betaald moeten worden voor de tijd die het kost om dit te ondernemen. Deze aanpak is van toepassing op alle verplichte/wettelijke opleidingseisen.

Kan een bedrijf je dwingen om een opleiding te volgen zonder loon?

Onbetaald proefwerk is illegaal

Er bestaat niet zoiets als 'onbetaald proefwerk'. Het is illegaal voor uw werkgever om u niet te betalen voor enig werk dat u doet, zelfs als het maar voor een klein aantal uren is (zie minimale inzet hierboven).

Kan een werkgever je vragen om gratis te werken?

Maar als je een niet-vrijgestelde werknemer bent, kan je werkgever je niet vragen om "buiten de klok" te werken. Het is volkomen illegaal-en als u buiten de klok heeft gewerkt, kunt u een klacht indienen bij het ministerie van Arbeid en kunt u mogelijk achterstallige lonen innen en eventuele uren terugkrijgen je werkte terwijl je niet …

Is gratis werken illegaal?

Het antwoord is: nee. Het is nooit legaal voor een werkgever om een niet-vrijgestelde werknemer in Californië buiten de klok te laten werken.

Aanbevolen: