Logo nl.boatexistence.com

Hoe hebben luchtvaartmaatschappijen in het zuidwesten hun cultuur opgebouwd?

Inhoudsopgave:

Hoe hebben luchtvaartmaatschappijen in het zuidwesten hun cultuur opgebouwd?
Hoe hebben luchtvaartmaatschappijen in het zuidwesten hun cultuur opgebouwd?

Video: Hoe hebben luchtvaartmaatschappijen in het zuidwesten hun cultuur opgebouwd?

Video: Hoe hebben luchtvaartmaatschappijen in het zuidwesten hun cultuur opgebouwd?
Video: How Southwest Airlines built its culture | Herb Kelleher | WOBI 2024, Mei
Anonim

Kelleher's cultuurcode begon met "een gedurfde inzet" om werknemers op de eerste plaats te zetten, klanten op de tweede plaats en aandeelhouders op de derde plaats. Als verhalenverteller begreep Kelleher dat cultuur niet iets is waar een commissie één keer over brainstormt en weer verder gaat. In plaats daarvan zijn culturen gebaseerd op verhalen die leiders dagelijks delen

Wat is de cultuur van Southwest Airlines?

Zuidwest heeft zijn eigen definitie van cultuur: De ontwikkeling, verbetering en verfijning van de originaliteit, individualiteit, identiteit en persoonlijkheid van een bepaald volk. De unieke, leuke, liefdevolle cultuur van Southwest is een belangrijk onderdeel van het succes geweest.

Wat voor soort cultuur is aanwezig bij Southwest Airlines en Value Line?

Organisatiecultuur van Southwest en kenmerken Southwest Airlines heeft een organisatiecultuur voor het welzijn van werknemers. Op de werknemer gerichte waardering, erkenning, viering Voor werknemers: Living the Southwest Way. Voor klanten en andere zakelijke belanghebbenden: Working the Southwest Way.

Wie heeft de bedrijfscultuur bij Southwest Airlines bepaald?

Nieuwe werknemers moeten zich op hun gemak voelen in deze omgeving van teamproblemen oplossen. Pensioen van Herb Kelleher – Herb Kelleher was een van de twee oprichters van Southwest. De heer Kelleher was meer dan 30 jaar CEO. De heer Kelleher was de leider van het bedrijf en de oprichter, architect en ontwikkelaar van de unieke cultuur van Southwest.

Hoe promootte Herb Kelleher zijn waarden en cultuur bij Southwest Airlines?

Herb Kelleher diende zijn mensen door de grootsheid in hen naar boven te halen. BelangrijkHij moedigde en prees het out-of-the-box denken van iedereen bij het bedrijf, van stewardessen tot topmanagers. Als een medewerker van Southwest een idee indiende, kon hij of zij binnen een week antwoord verwachten.

Aanbevolen: