Waar moet je op letten bij een technische medeoprichter?

Inhoudsopgave:

Waar moet je op letten bij een technische medeoprichter?
Waar moet je op letten bij een technische medeoprichter?

Video: Waar moet je op letten bij een technische medeoprichter?

Video: Waar moet je op letten bij een technische medeoprichter?
Video: Two Things to Look for in a Technical Cofounder 2024, November
Anonim

Wat te zoeken in een technische mede-oprichter

  • Een verleden van dingen bouwen. …
  • Een verleden van dingen bouwen voor de lol. …
  • Een begrip van het snijpunt van zakelijke en technologische beslissingen. …
  • Een sterke expertise in een specifieke taal. …
  • Een expertise in het oplossen van problemen die relevant zijn voor het domein van uw startup.

Hoe kies ik een technische medeoprichter?

Wat maakt een goede medeoprichter? Als je op zoek bent naar een geweldige mede-oprichter, dan moet je iemand vinden die dezelfde werkethiek, passie, focus en toewijding heeft. Het is echter ook beter om iemand uit een andere discipline of vakgebied te kiezen.

Hoeveel eigen vermogen moet een technische medeoprichter krijgen?

Tech mede-oprichter eigen vermogen: als je net begint en ondersteuning zou kunnen gebruiken bij elk aspect van het opzetten van je startup, wees dan bereid om afstand te doen van een aanzienlijke hoeveelheid eigen vermogen (tot 50%).

Waar moet je op letten bij een mede-oprichter?

7 eigenschappen die je moet zoeken in een mede-oprichter

  • Complementaire sterke punten. Zoals in elke relatie ben je op je best als elke persoon iets naar de tafel brengt dat de ander aanvult en ondersteunt. …
  • Een dorst naar kennis. …
  • Gedeelde passie. …
  • Aanpasbaarheid. …
  • Ernstige energie. …
  • Integriteit en eerlijkheid. …
  • Emotionele stabiliteit.

Wat doet een tech-medeoprichter?

Een technische mede-oprichter is veel meer dan een ervaren programmeurZe zijn iemand die diep in het bedrijf is geïnvesteerd en bereid is om met je door de startup-loopgraven te gaan. Ze hebben ook verantwoordelijkheid op het niveau van de oprichters, zoals het uitbouwen van de technische kant van het bedrijf en het bepalen van de algemene visie.

Aanbevolen: