Loonrapporten zijn gebaseerd op het kalenderjaar, zelfs als het bedrijf inkomstenbelasting indient op een fiscale jaarbasis die een andere periode beslaat, zoals 1 juli tot 30 juni. De loonkwartalen zijn jan. 1 tot en met 31 maart; 1 april tot en met 30 juni; 1 juli tot 30 september; en 1 oktober tot en met dec.
Wat zijn voorbeelden van inhouding op de loonlijst?
Wat zijn voorbeelden van looninhoudingen?
- Aftrekposten vóór belastingen: medische en tandheelkundige voordelen, 401(k) pensioenregelingen (voor federale en de meeste staatsinkomstenbelastingen) en collectieve overlijdensrisicoverzekeringen.
- Verplichte inhoudingen: federale en staatsinkomstenbelasting, VAIS-belastingen en loonbeslag.
Wat wordt beschouwd als loonbelasting?
Simpel gezegd, loonheffingen zijn belastingen die worden betaald op de lonen en salarissen van werknemers Deze belastingen worden gebruikt om sociale verzekeringsprogramma's te financieren, zoals sociale zekerheid en Medicare. … De grootste van deze socialeverzekeringsbelastingen zijn de twee federale loonheffingen, die als VAIS en MEDFICA op uw loonstrook verschijnen.
Wat staat er in het salarisrapport?
Een loonlijstrapport is een document dat werkgevers gebruiken om hun belastingverplichtingen te verifiëren of financiële gegevens te controleren. Het kan informatie bevatten zoals loontarieven, gewerkte uren, opgebouwde overuren, ingehouden belastingen op lonen, werkgeversbelastingbijdragen, vakantietegoeden en meer
Wat is driemaandelijkse loonlijst?
Een driemaandelijkse loonlijst betekent je hoeft maar vier keer per jaar de loonlijst uit te voeren. Deze onregelmatige loonrun kan u tijd besparen. Driemaandelijkse loonruns zijn goed voor aandeelhouders-werknemers van S-bedrijven.
