Ethiek, morele principes, zouden een rol moeten spelen in onderhandelingen, net zoals ze dat doen in andere aspecten van ons leven. Onze morele principes moeten niet alleen gebaseerd zijn op maatschappelijke normen of de wet. Er zijn enkele algemene onderhandelingstactieken zoals liegen, puffen, bedrog en geheimhouding die op zijn best ethisch twijfelachtig zijn.
Wat is ethisch redeneren bij onderhandelingen?
Algemeen begrepen benaderingen van ethisch redeneren zijn onder meer: Eindresultaatethiek - De morele juistheid van een handeling wordt bepaald door de gevolgen ervan te overwegen. … Plichtethiek - Dit beschouwt ethiek als het resultaat van de geldende regels of die van toepassing zijn op het individu of de situatie.
Welke rol speelt ethiek in een organisatie?
Elke organisatie heeft een ethische code die haar besluitvorming en activiteiten begeleidt om effectieve productiviteit te hebben en haar reputatie te behouden Ethisch gedrag zorgt ervoor dat het personeel het werk eerlijk en integer uitvoert en voldoet aan de doel van een organisatie door zich te houden aan regels en beleid.
Hoe bepaal je ethisch gedrag in onderhandeling?
Hoe bepaal je of gedrag ethisch is in een onderhandeling?
- Bepaal de economische resultaten van mogelijke acties.
- Houd rekening met de wettelijke vereisten die van toepassing zijn op de situatie.
- Beoordeel de ethische verplichtingen jegens andere betrokken partijen met betrekking tot wat juist en rechtvaardig en eerlijk is.
Welke ethische vragen doen zich voor tijdens onderhandelingen?
Vragen over ethisch gedrag die zich voordoen in onderhandelingen
- Omission – het niet onthullen van informatie die de ander ten goede zou komen.
- Commissie – eigenlijk liegen over de kwestie van de gemeenschappelijke waarde.