Hoe wordt de secretaris aangesteld?

Hoe wordt de secretaris aangesteld?
Hoe wordt de secretaris aangesteld?
Anonim

Volgens Regel 8 van de Regels van de Ondernemingen (Vergaderingen van de Raad en zijn bevoegdheden) 2014, moet de Secretaris-Accountant worden aangesteld door middel van een resolutie aangenomen op een naar behoren bijeengeroepen Raad van BestuurHet is raadzaam dat de secretaris-generaal de opdrachtbevestiging van het bedrijf ontvangt.

Welk formulier wordt ingediend voor benoeming secretariaat?

Dien een voor eensluidend gewaarmerkt afschrift in van het besluit van de raad van bestuur waarin de benoeming van een secretariaatsauditor wordt goedgekeurd bij de griffier in formulier nr. MGT. 14 op grond van artikel 117 van de wet, samen met de vergoeding zoals bepaald in de regels voor vennootschappen (registratiekantoren en vergoedingen), 2014 binnen 30 dagen na het aannemen van het besluit van de raad van bestuur.

Wat zijn de bevoegdheden van een secretaris?

Bevoegdheden en Plichten van de Secretaris-Accountant:

Te allen tijde toegang hebben tot de boekhouding en andere relevante vouchers tijdens de audit Recht op informatie en uitleg van de functionarissen van het bedrijf over verschillende transacties/beslissingen van het bedrijf, zowel financieel als niet-financieel.

Op welke bedrijven is de secretariaatsaudit van toepassing?

Elke beursgenoteerde entiteit en haar materiële niet-beursgenoteerde dochterondernemingen die zijn opgericht in India zal een secretariële audit uitvoeren en zal bij haar jaarverslag een secretarieel auditrapport voegen, dat in de praktijk door een bedrijfssecretaris is afgegeven, in de vorm die kan worden gespecificeerd met ingang van het jaar eindigend op 31 maart 2019.

Wie benoemt bedrijfssecretaris?

Verplichte vereisten

De secretaris van de vennootschap wordt benoemd bij besluit van de raad van bestuur waarin de voorwaarden van de benoeming zijn opgenomen, inclusief de bezoldiging. Een secretaris van de vennootschap mag niet tegelijkertijd in meer dan één bedrijf werkzaam zijn, behalve in zijn dochteronderneming.