Waarschijnlijk niet. Volgens VEVRAA moeten werkgevers niet alleen veteranen vragen om zichzelf te identificeren, maar ook positieve actie ondernemen om beschermde veteranen te werven en aan te nemen. … Als een veteraan het gevoel heeft dat hij of zij is gediscrimineerd ondanks VEVRAA, kan hij of zij een claim indienen bij het Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP).
Wat betekent het om je te identificeren als een beschermde veteraan?
- Active Duty Wartime of Campaign Badge Veteraan betekent een veteraan die in actieve dienst heeft gediend in het Amerikaanse leger, grond-, marine- of luchtdienst tijdens een oorlog of in een campagne of expeditie waarvoor een campagnebadge is geautoriseerd volgens de wetten van het Ministerie van Defensie.…
Wat is het voordeel van een beschermde veteraan?
Als beschermde veteraan onder VEVRAA, heb je het recht om te werken in een omgeving die vrij is van discriminatie. U kunt geen baan worden ontzegd, lastiggevallen, gedegradeerd, ontslagen, minder betaald of minder gunstig behandeld vanwege uw veteranenstatus.
Kun je een veteraan zijn, maar geen beschermde veteraan?
Onder VEVRAA kan een veteraan worden geclassificeerd als "gehandicapte veteraan", "recent gescheiden veteraan", "veteraan in actieve dienst in oorlogstijd of campagnebadge", of "veteraan met militaire dienstmedaille". … Als u een van de vragen met "nee" hebt beantwoord, u wordt mogelijk niet beschouwd als een beschermde veteraan
Wat betekent het als een aanvraag vraagt of je een beschermde veteraan bent?
De beschermde veteranenstatus werd in 1974 ingesteld onder de Vietnam Era Veterans' Readjustment Act (VEVRAA). Het beschermt veteranen tegen discriminatie op basis van hun militaire dienstplicht.… Als beschermde veteraan kunnen werknemers redelijke aanpassingen aanvragen om hun taken en andere zaken uit te voeren
