Laat de persoon weten dat je het geplande interview niet kunt maken en dat je het opnieuw wilt plannen. Leg kort uit waarom u een nieuwe afspraak moet maken. Wees waarheidsgetrouw en oprecht, wat betekent dat de reden een goede moet zijn en een waar de personeelsmanager zich in kan vinden. Excuses voor het eventuele ongemak dat het opnieuw plannen heeft veroorzaakt.
Hoe vraag je beleefd om een nieuwe afspraak voor een interview?
Ik keek er naar uit om het interview bij te wonen en de mogelijkheid in detail met je te bespreken. Ik verzoek u vriendelijk om mijn interview te verplaatsen naar de volgende week op de door u gewenste datum en tijdstippen. Ik zou nog steeds de mogelijkheid waarderen om de vacature te bespreken. Bedankt voor het in overweging nemen van mijn verzoek.
Kun je mijn interview verzetten?
Ik verzoek je om hetsollicitatiegesprek te verplaatsen naar een latere datum, aangezien ik het nog steeds op prijs zou stellen om over de vacature te praten. Ik werk graag samen met uw gewaardeerde organisatie. Ik hoop dat u mijn verzoek in overweging wilt nemen en het interview wilt verplaatsen naar een latere datum. Ik kijk uit naar een positieve reactie.
Hoe vraag je een planningsgesprek aan?
Stel jezelf voor aan de recruiter of wervingsmanager Geef je naam en de datum waarop je hebt gesolliciteerd of de datum van je sollicitatiebrief en cv per e-mail. Leg uit dat je je kwalificaties hebt vergeleken met de vereiste en gewenste kwalificaties voor de baan en op alle punten een match hebt gevonden.
Hoe kan ik een afspraak verzetten?
Tips om een vergadering professioneel te verplaatsen
- Gebruik een beschrijvende onderwerpregel. Om ervoor te zorgen dat de ontvanger uw e-mail opent, schrijft u een beknopt en informatief onderwerp. …
- Laat het vooraf weten. …
- Overweeg een telefoontje voor last-minute annuleringen. …
- Bied altijd specifieke data en tijden aan om opnieuw te plannen.
