Een FERS-werknemer heeft een kleiner pensioen, een pensioen dat niet bedoeld is om zijn pensioen volledig zelf te financieren. … FERS-werknemers gaan doorgaans met pensioen met het dubbele van het spaargeld dat CSRS-werknemers verzamelen, hoewel CSRS-werknemers wel superieure pensioenuitkeringen hebben.
Wat is het verschil tussen FERS en CSRS?
Met beide kunt u met pensioen gaan op 62-jarige leeftijd met 5 dienstjaren en 60 jaar met 20. Onder CSRS kunt u echter op 55-jarige leeftijd met 30 dienstjaren met pensioen gaan, onder FERS kunt u met 30 dienstjaren met pensioen gaan wanneer u uw minimumpensioenleeftijd bereikt, die varieert tussen 55 en 57, afhankelijk van uw geboortejaar.
Wat is het gemiddelde CSRS-pensioen?
Het gemiddelde maandelijkse voordeel onder CSRS is ongeveer $4.000, wat neerkomt op $48.000 op jaarbasis. Het "mediane" CSRS-voordeel - het punt waar de helft onder en de helft boven is - is ongeveer $ 3.500, $ 42.000 op jaarbasis.
Kun je overschakelen van CSRS naar FERS?
Individuen kunnen overstappen van CSRS naar FERS in een open seizoen (er zijn er maar twee geweest en de meest recente was bijna 20 jaar geleden), of als ze vertrekken federale tewerkstelling en terugkeer na een dienstonderbreking van drie dagen of meer.
Kan CSRS de sociale zekerheid innen?
In tegenstelling tot de meeste door de werkgever gesponsorde pensioenen in de particuliere sector, waren CSRS-lijfrentes niet bedoeld als aanvulling op socialezekerheidsuitkeringen. Toch ontvangen de meeste federale werknemers die een CSRS-lijfrente ontvangen op een bepaald moment ook socialezekerheidsuitkeringen.
