Een werkgever mag een medische professional niet vragen om de medische dossiers van een werknemer, of informatie over de gezondheid van een werknemer, zonder toestemming van de werknemer. … Werkgevers kunnen niet vragen dat een werknemer informatie vrijgeeft over gezondheidsproblemen die zich voordoen tijdens het dienstverband.
Kan arbo medische dossiers opvragen?
Beroepsgezondheid kan wensen om meer klinische informatie te verkrijgen in overeenstemming met de Access to Medical Reports Act 1988. Uw bedrijfsgezondheidsadviseur moet uw toestemming verkrijgen voordat hij een medisch rapport aanvraagt.
Kan mijn werkgever van mij eisen dat ik medische informatie vrijgeef?
Je werkgever kan je om een doktersverklaring of andere gezondheidsinformatie vragen als ze de informatie nodig hebben voor ziekteverlof, werknemerscompensatie, welzijnsprogramma's of ziektekostenverzekering. … Over het algemeen is de privacyregel van toepassing op de openbaarmakingen die door uw zorgverzekeraar worden gedaan, niet op de vragen die uw werkgever kan stellen.
Wat houden arbeidsgezondheidscontroles in?
Wat wordt er getest tijdens een arbeidsgezondheidskundig onderzoek?
- Musculoskeletale vragenlijst/beoordeling.
- Huidgezondheidscontrole.
- Respiratoire gezondheidscontrole.
- Audiometrie gezondheidscontrole.
- Bloeddruk.
- Visie (Keystone-test)
- Vibratie gezondheidscontrole.
- Kleurvisie (Ishihara)
Waarom wil mijn werkgever toegang tot medische dossiers?
Dit kan verschillende redenen hebben, zoals een beoordeling van de geschiktheid om te werken. Een medisch rapport kan worden aangevraagd als een werknemer nog aan het werk is maar problemen heeft vanwege een medische aandoening, al enige tijd ziek is, zich voorbereidt op terugkeer of overwogen wordt gegeven aan vervroegd pensioen.
