Inhoudsopgave:
- Hoe behandelt Nike hun werknemers?
- Is Nike ethisch of onethisch?
- Wat heeft Nike gedaan aan sweatshops?
- Maakt Adidas gebruik van kinderarbeid?
Video: Buitt nike werknemers uit?
2024 Auteur: Fiona Howard | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-01-10 06:41
Nike wordt ervan beschuldigd sweatshops te gebruiken sinds het begin van de jaren zeventig, toen het goederen produceerde in Zuid-Korea, het vasteland van China en Taiwan. Naarmate de economieën van deze gebieden zich ontwikkelden, werden arbeiders productiever, stegen de lonen en gingen velen over naar beterbetaalde banen.
Hoe behandelt Nike hun werknemers?
Nike-werknemers worden nog steeds geconfronteerd met armoede, pesterijen, ontslag en gewelddadige intimidatie ondanks de belofte drie jaar geleden om de omstandigheden voor de 500.000 man sterke wereldwijde beroepsbevolking te verbeteren.
Is Nike ethisch of onethisch?
Nike is een dubieus bedrijf op het gebied van financiële ethiek en politieke activiteiten In 2019 ontving Nike's best betaalde Executive Officer een verbazingwekkende $ 13. 968. 022 - ongeveer £ 11 miljoen. Vijf genoemde Executive Officers ontvingen in hetzelfde jaar een totale vergoeding van meer dan £ 1 miljoen, wat Ethical Consumer als buitensporig hoog loon beschouwt.
Wat heeft Nike gedaan aan sweatshops?
Nike verhoogde ook het minimumloon dat het arbeiders betaalde, verbeterde het toezicht op arbeidspraktijken en zorgde ervoor dat fabrieken schone lucht hadden Deze toelatingen en veranderingen hielpen het publieke sentiment ten opzichte van Nike positiever te worden, zei Sehdev. … Tot op de dag van vandaag blijft Nike openbare rapporten publiceren over de omstandigheden in zijn fabrieken.
Maakt Adidas gebruik van kinderarbeid?
adidas verbiedt ten strengste het gebruik van elke vorm van dwangarbeid of mensenhandel in al onze bedrijfsactiviteiten en in onze wereldwijde toeleveringsketen.
Aanbevolen:
Kunnen werknemers vertrouwenspersonen zijn?
Het antwoord is ja. Veel mensen zijn zelfs verrast om te horen dat werknemers, zelfs 'low-level', fiduciaire plichten jegens hun werkgevers verschuldigd zijn. De regel dat werknemers, met inbegrip van werknemers die naar believen werken, fiduciaire plichten verschuldigd zijn aan hun werkgevers, is voortgekomen uit het agentschapsrecht .
Kunnen ontslagen werknemers in aanmerking komen voor een WW-uitkering?
Over het algemeen, nee, een werknemer die vrijwillig ontslag neemt, heeft geen recht op de betaling van een werkloosheidsuitkering . Kan ik werkloos worden als ik ontslag neem? Als u vrijwillig uw baan opzegt, kunt u alleen een werkloosheidsuitkering krijgen als u bent vertrokken voor een "
Hebben ontslagen werknemers recht op achterstallig loon?
Als een werknemer onwettig is ontslagen of ontslagen, kan die werknemer een achterstallig loon krijgen omdat hij illegaal werd verhinderd zijn werk te doen. Achterloon wordt doorgaans bepaald door de datum waarop een werknemer is beëindigd en de datum waarop een vonnis is ontvangen .
Worden consultants als werknemers beschouwd?
Over het algemeen zijn aannemers en adviseurs geen werknemers. Het zijn personen van buiten de organisatie die diensten voor de organisatie verrichten en zijn niet onderworpen aan de verschillende staats- en federale wetten inzake bronbelasting op loonheffingen .
Zijn Apple-werknemers aangesloten bij een vakbond?
Apple erkent geen enkele vakbond in de Verenigde Staten, terwijl het wel enkele vakbonden en ondernemingsraden in Europa erkent, en een vakbond in Japan. De meeste industriële en arbeidsgeschillen waarbij Apple betrokken is, vinden indirect plaats via haar leveranciers en contractanten, met name Foxconn-fabrieken in China .
