Sommige vaardigheden en kwaliteiten die hand in hand gaan met innovatie zijn:
- het vertrouwen om grote, ambitieuze doelen aan te gaan en risico's te nemen.
- het vermogen om je aan te passen en vindingrijk te zijn in onverwachte situaties.
- de motivatie om te identificeren waar dingen kunnen worden verbeterd en er vervolgens naar te handelen.
Hoe toon je innovatie op het werk?
Een innovatieve omgeving creëren
- Maak innovatie tot een kernwaarde. …
- Neem mensen met verschillende perspectieven in dienst. …
- Geef medewerkers tijd en ruimte om te innoveren. …
- Stimuleert samenwerking. …
- Heb een feedbackproces. …
- Ideeën zo snel mogelijk implementeren. …
- Beloon medewerkers voor hun ideeën. …
- Bied training aan.
Hoe toon je innovatie?
Probeer te innoveren hoe je innoveert door enkele van deze ideeën toe te passen
- Kopieer het idee van iemand anders. Een van de beste manieren om te innoveren is om een idee dat elders werkt te knijpen en toe te passen in uw bedrijf. …
- Vraag het aan klanten. …
- Klanten observeren. …
- Gebruik moeilijkheden en klachten. …
- Combineren. …
- Elimineren. …
- Vraag het je personeel. …
- Plan.
Wat is een goed voorbeeld van innovatie?
Voorbeelden van productinnovaties:
Lego heeft de materialen van zijn beroemde bakstenen veranderd in biologisch afbreekbare, op olie gebaseerde kunststoffen. De eerste elektrische voertuigen die op de automarkt werden geïntroduceerd, waren ook een innovatie, en nieuwe batterijen met een grotere actieradius die steeds op de markt komen, zijn ook een voorbeeld van innovatie.
Wat betekent het om innovatie te demonstreren?
Innovatie betekent iets heel nieuws bedenken: een groot idee. Wanneer je de status quo op het werk of in je persoonlijke leven volledig accepteert, verandert er niets. … Innovatie begint vaak met iets waar jij je persoonlijk aan ergert en voor jou relevant is. Iets wat je persoonlijk echt wilt veranderen, omdat het moet.
