Logo nl.boatexistence.com

Moet ontslagbrief een reden bevatten?

Inhoudsopgave:

Moet ontslagbrief een reden bevatten?
Moet ontslagbrief een reden bevatten?

Video: Moet ontslagbrief een reden bevatten?

Video: Moet ontslagbrief een reden bevatten?
Video: What Reason Should You Give When Quitting Your Job? 2024, Juli-
Anonim

Als je een ontslagbrief schrijft, is het vaak belangrijk om je reden van vertrek op te nemen. Dit kan uw werkgever waardevolle informatie over de situatie geven.

Moet je een reden geven in een ontslagbrief?

Je hoeft geen details te geven over waarom je vertrekt in je ontslagbrief. Als je goed met je baas kunt opschieten, kun je het hem altijd persoonlijk vertellen. Maar u bent niet contractueel verplicht om een reden op te geven als u dat niet wilt.

Wat moeten ontslagbrieven bevatten?

Je ontslagbrief moet het volgende bevatten:

  • Een verklaring waarin duidelijk staat dat je gaat aftreden.
  • De datum van je laatste werkdag (op basis van de kennisgeving die je geeft)
  • Een korte uitleg waarom je weggaat.
  • Een kort, beleefd bedankje aan het einde van de brief.

Is het OK om per e-mail ontslag te nemen?

Het is bijna altijd beter om persoonlijk ontslag te nemen, en dan een formele ontslagbrief te sturen voor uw arbeidsdossier. … Misschien moet u uw werkgever bijvoorbeeld snel op de hoogte stellen van uw ontslag en is e-mail de beste methode. Of misschien staat in uw bedrijfsbeleid dat u per e-mail moet aftreden.

Hoe neem ik gracieus ontslag?

Volg deze stappen om netjes ontslag te nemen en uw baan op een positieve manier te verlaten: Informeer uw supervisor. Dien indien nodig uw ontslagbrief in.

Neem persoonlijke spullen mee naar huis.

  1. Breng je leidinggevende op de hoogte. …
  2. Dien uw ontslagbrief in. …
  3. Werk je opzegtermijn door. …
  4. Geef bedrijfseigendommen terug. …
  5. Neem persoonlijke spullen mee naar huis.

Aanbevolen: