Logo nl.boatexistence.com

Hoe wordt een vakbond erkend?

Inhoudsopgave:

Hoe wordt een vakbond erkend?
Hoe wordt een vakbond erkend?

Video: Hoe wordt een vakbond erkend?

Video: Hoe wordt een vakbond erkend?
Video: The Role and Responsibilities of Trade Unions 2024, Mei
Anonim

Een vakbond wordt erkend zodra een werkgever ermee heeft ingestemd om namens een bepaalde groep werknemers met haar te onderhandelen over loon- en arbeidsvoorwaarden Het daaropvolgende onderhandelingsproces is bekend als collectieve onderhandelingen, waarbij de groep werknemers die de vakbond vertegenwoordigt de onderhandelingseenheid wordt genoemd.

Wat wordt bedoeld met erkenning van vakbond?

Erkenning is het proces waarbij een werkgever ermee instemt om namens een vakbond te onderhandelen met vertegenwoordigers van een vakbond over verschillende aspecten, waaronder maar niet beperkt tot arbeidsvoorwaarden, vergoedingen, enz. van een bepaalde groep arbeiders.

Moet mijn bedrijf een vakbond erkennen?

U hoeft geen vakbond op uw werkplek te erkennen omdat u met de werknemers zelf over wijzigingen in de arbeidsvoorwaarden van uw werknemers kunt onderhandelen.… U kunt het verzoek ook weigeren, maar de vakbond laten weten dat u bereid bent te onderhandelen.

Hoe herken je een vakbond?

Een werkgever kan vrijwillig een vakbond erkennen wanneer hij autorisatiekaarten krijgt die zijn ondertekend door een meerderheid van de werknemers in een onderhandelingseenheid ("kaartcheque"). Een werkgever kan ook een overeenkomst voor kaartcheques aangaan met een vakbond voordat de vakbondsorganisatoren beginnen met het verzamelen van handtekeningen.

Wat zijn de nadelen van vakbonden?

Wat zijn de nadelen van vakbonden?

  • Vakbonden kunnen opleiding en ervaring van werknemers inkorten. …
  • Vakbonden vereisen doorlopende contributie en kunnen initiatievergoedingen eisen. …
  • Vakbonden kunnen deelnemen aan activiteiten waar werknemers het niet mee eens zijn. …
  • Vakbonden ontmoedigen individualiteit.

Aanbevolen: