De vakbondsbeweging bestaat uit de collectieve organisatie van werkende mensen, ontwikkeld om te vertegenwoordigen en campagne te voeren voor betere arbeidsomstandigheden en behandeling van hun werkgevers en, door de implementatie van arbeid en werkgelegenheid wetten, van hun regeringen. De standaardeenheid van organisatie is de vakbond.
Wie begon de vakbondsbeweging?
Tijdens de jaren 1830 bereikten de arbeidsonrust en vakbondsactiviteit nieuwe niveaus. Voor het eerst begonnen mannen handelsverenigingen te organiseren met landelijke doelen, zoals de kortstondige Grand National Consolidated Trades Union van Robert Owen, opgericht in februari 1834.
Wie heeft de vakbondsbeweging van India opgericht?
In 1891 werd de eerste fabriekswet aangenomen - de Indiase fabriekswet werd aangenomen, maar deze bleef ineffectief. De Tweede Fabriekscommissie werd opgericht in 1884, waaraan een memorandum werd voorgelegd, ondertekend door Narayan Meghji Lokhande samen met 5300 arbeiders. Zo kwam Lokhande naar voren als de eerste vakbondsleider van India.
Wat leidde tot vakbondsbeweging?
In India beïnvloeden politieke stromingen en ideologieën vakbondsbewegingen. Dit is de reden waarom politieke partijen tegenwoordig vakbonden vormen en leiden. De aanbestedingsperiode geeft leden van het contract de flexibiliteit om beslissingen te nemen tot het moment dat het contract afloopt.
Wanneer begon de vakbeweging?
De eerste duidelijk geregistreerde vakbond wordt beschouwd als de Madras Labour Union opgericht door B. P. Wadia in 1918, terwijl de eerste vakbondsfederatie die werd opgericht het All India Trade Union Congress was in 1920.
