Tijdens de informele fase van de EEO-klachtenprocedure kan de Klager ervoor kiezen om gebruik te maken van EEO-counseling of hij of zij: De zaak voorleggen aan een bestuursrechter. Gebruik alternatieve geschillenbeslechting als deze wordt aangeboden. Huur een advocaat in en daag FEMA voor de federale rechtbank.
Wat is een informele EEO-klacht?
Klachten-Informeel. De informele preklacht is de eerste fase van het federale administratieve klachtenproces van de EEO … De informele preklacht is een vereiste voor het indienen van een formele EEO-klacht en kan niet worden kwijtgescholden door de klagende persoon of de National Institutes of He alth (NIH).
Wat zijn de stappen in de EEO-klachtenprocedure?
Wat zijn de stappen in het EEO-proces voor federale werknemers?
- Stap 1: Neem contact op met een EEO-consulent. Binnen 45 dagen na de discriminatie of vergelding moet u contact opnemen met de EEO-adviseur van uw bureau. …
- Stap 2: Dien een formele klacht in. …
- Stap 3: Doe mee aan het onderzoek. …
- Stap 4: Beslis hoe verder te gaan.
In welke fase van het EEO-klachtenproces vindt EEO-counseling plaats?
Counseling moet worden voltooid binnen 30 dagen na de datum waarop de benadeelde persoon contact heeft opgenomen met het EEO-kantoor van het bureau om counseling aan te vragen. Als de zaak niet binnen die termijn is opgelost, moet de vertrouwenspersoon de persoon schriftelijk op de hoogte stellen van het recht om een klacht over discriminatie in te dienen.
Wat zijn de twee fasen bij het verwerken van een EEO-klacht?
De eerste drie fasen, pre-klacht, formele klacht en beroep, maken allemaal deel uit van het administratieve proces van de EEOC. De laatste fase start het gerechtelijk proces.
