Logo nl.boatexistence.com

Brengt u vakantie op over overwerk?

Inhoudsopgave:

Brengt u vakantie op over overwerk?
Brengt u vakantie op over overwerk?

Video: Brengt u vakantie op over overwerk?

Video: Brengt u vakantie op over overwerk?
Video: Take a vacation from your vacation! 2024, Mei
Anonim

De federale loon- en urenwet vereist dat overuren worden betaald aan niet-vrijgestelde werknemers voor alle gewerkte uren van meer dan 40 in een werkweek. Het sleutelwoord hier is 'werkt'. Vakantiegeld wordt niet beschouwd als gewerkte uren dus het wordt niet meegenomen in de berekening van overuren.

Moet je vakantie overuren opbouwen?

Als een werknemer gedurende een bepaalde periode een vast patroon van overwerk heeft gewerkt, is de betaling voor dat overwerk een loon dat hij normaal ontvangt en moet daarom worden opgenomen in het vakantiegeld.

Brengt overwerk jaarlijks verlof op?

Als je regelmatig overuren, commissie of bonussen uitbetaald krijgt, moet je werkgever deze betalingen opnemen in ten minste 4 weken van je betaalde vakantie. Sommige werkgevers kunnen overuren, commissies en bonussen opnemen in uw volledige 5,6 weken betaalde vakantie (wettelijke jaarlijkse vakantie), maar zij niet hoeven dat.

Hoe wordt vakantiegeld berekend met overwerk?

Het belangrijkste om te weten is dat volgens de federale wetgeving overuren wekelijks worden berekend Dit betekent dat als uw werknemer meer dan 40 uur werkt tijdens de week van typische betaalde feestdagen zoals Thanksgiving, Kerstmis, of nieuwjaarsdag, hebben ze recht op "anderhalve tijd" voor de gewerkte uren van meer dan 40 uur.

Is vakantiegeld dubbel?

Nee, werkgevers zijn niet verplicht om dubbele tijd of driedubbele tijd te betalen voor vakanties. Als een werkgever een schriftelijk contract of beleid heeft dat werknemers twee of drie keer betaald zal krijgen voor vakantie, dan is de werkgever verplicht om werknemers te betalen zoals vereist door het schriftelijke contract of beleid.

Aanbevolen: