Controlling daarentegen, omvat een beoordeling van de prestaties uit het verleden en deze te evalueren aan de hand van de gestelde normen. In die zin wordt controle een evaluatieve functie genoemd.
Wat is controleren en evalueren?
Control is "het feedbackproces dat de manager helpt te leren (1) hoe lopende plannen werken en (2) hoe plannen te maken voor de toekomst". Controle betekent op het doel houden … Evaluatie houdt in dat de resultaten van een programma of activiteit worden beoordeeld om te bepalen hoe goedbedoelde doelstellingen zijn bereikt.
Wat is evaluatieve controle?
Zorg ervoor dat een bedrijf bereikt wat het wilde bereiken. Het vergelijkt de prestaties met het gewenste resultaat en geeft de feedback die het management nodig heeft om de resultaten te evalueren en zo nodig corrigerende maatregelen te nemen.
Waarom zijn evaluatie en controle belangrijk?
Strategische evaluatie is een belangrijk hulpmiddel om te beoordelen hoe goed uw bedrijf heeft gepresteerd in verhouding tot de doelstellingen Het is een belangrijke manier om na te denken over prestaties en tekortkomingen, en is ook nuttig voor de doelen zelf, die mogelijk op een ander tijdstip en onder andere omstandigheden zijn gesteld, opnieuw onder de loep nemen.
Wat is het verschil tussen controleren en evalueren?
Evaluatie is interpretatie en schatting van de verzamelde informatie. Beheersing is de corrigerende actie die wordt ondernomen als het gewenste resultaat niet wordt bereikt. Het zijn drie afzonderlijke acties, maar gaan hand in hand als instrumenten om de status en het succes van een project te beoordelen.
