Logo nl.boatexistence.com

Hoe hoog is de vergoeding voor gevaarlijke invoerrechten?

Inhoudsopgave:

Hoe hoog is de vergoeding voor gevaarlijke invoerrechten?
Hoe hoog is de vergoeding voor gevaarlijke invoerrechten?

Video: Hoe hoog is de vergoeding voor gevaarlijke invoerrechten?

Video: Hoe hoog is de vergoeding voor gevaarlijke invoerrechten?
Video: Import duty 2024, Mei
Anonim

Betaling varieert van $110 tot $250 per maand Flying Duty, Non Crew Members - Voor het uitvoeren van gevaarlijke taken met frequente en regelmatige luchtvluchten en om leden (anders dan, beroepsvliegers) om zich als 'anders dan bemanningsleden' aan te melden voor en deel te nemen aan vliegtaken.

Wat wordt beschouwd als gevaarlijk belastinggeld?

Hazard pay betekent extra loon voor het uitvoeren van gevaarlijke taken of werk met fysieke ontbering. Werkplicht die extreem fysiek ongemak en leed veroorzaakt dat niet voldoende wordt verlicht door beschermende apparaten, wordt beschouwd als een fysieke ontbering.

Hoeveel krijg je voor gevechtsloon?

Vanaf 2018 ontvangt een militair lid dat is toegewezen aan of is ingezet in een gevechtsgebied een bonusgevechtsloon (officieel "vijandige brand" of "imminent-gevaarbetaling" genoemd), tegen een tarief van $ 225 per maand.

Hoeveel kost gevechts- en risicovergoeding?

Militaire leden die worden ingezet in gevechtsgebieden of gevechtsondersteunende operaties ontvangen vijandige vuurbetalingen/imminent gevaarbetalingen (HFP/IDP) en de gevechtszonebelastinguitsluiting (CZTE). HFP/IDP verstrekt $ 225 voor elke maand of een deel van een maand dat het lid wordt ingezet in een gevechtsgebied of een aangewezen dreigend gevaargebied.

Hoe wordt de gevarenbelasting berekend?

Het bedrag van het loon voor gevaarlijke belastingen wordt bepaald door het toegestane percentage voor de blootstelling te vermenigvuldigen met het uurloon van de werknemer Dat bedrag wordt vervolgens vermenigvuldigd met het aantal gevaarlijke taken te betalen uren. Het loon voor gevaarlijke plichten mag niet meer zijn dan 25 procent van het basisloon van de werknemer.

Aanbevolen: