Positieve zelfevaluatiezinnen voor integriteit Geef eer waar eer toekomt. Zorg voor eerlijke wederzijdse communicatie met collega's. Houd een sterk gevoel van goed en kwaad vast en streef er consequent naar om het goede te doen. Stel hoge persoonlijke integriteitsnormen.
Hoe beoordeel je integriteit?
Hier zijn een paar gedragingen die integriteit tonen:
- Betrouwbaar zijn en afspraken nakomen.
- Open en eerlijk zijn in de communicatie met anderen.
- Jezelf verantwoordelijk houden en je tekortkomingen erkennen.
Wat is een goed voorbeeld van integriteit?
Een integer persoon gedraagt zich ethisch en doet het juiste, zelfs achter gesloten deuren. Bijvoorbeeld een kassier informeren dat ze je te veel wisselgeld hebben gegeven en teruggaan naar de winkel om te betalen voor iets waarvoor je bent vergeten te betalen zijn twee voorbeelden van integriteit tonen in alledaagse omstandigheden.
Wat is prestatie-integriteit?
Integriteit op de werkplek komt in vele vormen voor, maar verwijst vooral naar het hebben van oprechte karaktereigenschappen en werkethiek, waaronder gezond verstand, eerlijkheid, betrouwbaarheid en loyaliteit. Een bekende definitie is: Integriteit is het juiste doen (door je woorden, daden en overtuigingen) wanneer niemand kijkt
Hoe toon je integriteit op het werk?
Integriteit op de werkvloer demonstreren
- Vertel de waarheid. …
- Publiceer geen negativiteit. …
- Maak geen misbruik van je positie. …
- Bied respect aan elke collega. …
- Kom binnenkort met belangrijke informatie. …
- Geef krediet waar het verschuldigd is. …
- Probeer samenwerking in plaats van concurrentie. …
- Value Diversity.
