Logo nl.boatexistence.com

Wat is inspanningsscore?

Inhoudsopgave:

Wat is inspanningsscore?
Wat is inspanningsscore?

Video: Wat is inspanningsscore?

Video: Wat is inspanningsscore?
Video: What Is Love (12" Mix) 2024, Mei
Anonim

Customer Effort Score (CES) is een meeteenheid voor één item die meet hoeveel moeite een klant moet doen om een probleem op te lossen, een verzoek dat is vervuld, een gekocht product /retour of een vraag beantwoord. … Klantverloop is een belangrijke drijfveer voor het bedrijf en klantinspanning is een goede indicator van loyaliteit.

Wat is een goede inspanningsscore?

Uit een CEB-onderzoek bleek dat het verbeteren van de CES-score van een klant van 1 tot 5 (op de 7-puntsschaal) hun loyaliteit met 22% verhoogde. Het verder verbeteren van hun CES-score van 5 naar 7 verhoogde de loyaliteit slechts met ongeveer 2%. Op een schaal van 1 tot 7 zou een individuele klantinspanningsscore van 5 of meer een redelijk doel zijn.

Hoe kom ik erachter wat mijn klantinspanningsscore is?

Je neemt gewoon de totale som van je CES-scores en deelt deze door het aantal reacties dat je hebt gekregen. Dus als 100 mensen hebben gereageerd op uw Customer Effort Score-enquête en de totale som van hun scores is 700, dan betekent dit dat uw CES-score 7 (van de 10) is.

Wat is de klantinspanningsscore en hoe wordt deze gemeten?

De Customer Effort Score

De CES-score wordt berekend door het gemiddelde van alle reacties te vinden Dit betekent dat de totale som van de reacties wordt genomen en gedeeld door de totaal aantal respondenten van de enquête. Hier is de vergelijking: (Totale som van reacties) ÷ (Aantal reacties)=CES-score.

Wat is de inspanningsscore van een lid?

Member Effort Score meet de hoeveelheid wrijving of pijn die je leden moet doorstaan voor een taak, zoals het openen van een nieuw account. … Als u bijvoorbeeld het openen van een betaalrekening bij uw kredietvereniging ongelooflijk pijnloos en eenvoudig maakt, creëert dat meer loyaliteit dan wanneer u er een vervelend proces van maakt.

Aanbevolen: