Archetypische kritiek krijgt een impuls van psycholoog Carl Jung, die stelde dat de mensheid een 'collectief onbewuste' heeft, een soort universele psyche, die zich manifesteert in dromen en mythen en die thema's en afbeeldingen herbergt die we allemaal erven .
Constructieve kritiek is een oxymoron: Alle kritiek is inherent destructief en negatief, maar we kunnen proberen het te etaleren, of het te "sandwichen" tussen positieve uitspraken. Alles wat constructief is, wordt geassocieerd met groei, waarvoor een persoon open moet zijn, niet in een defensieve gemoedstoestand .
Hieronder staat een voorbeeld van opbouwende kritiek voor een medewerker die niet zo gemotiveerd lijkt voor projecten als voorheen. Je was altijd proactief in de projecten die je aannam maar ik heb gemerkt dat je de laatste paar projecten meer op de achtergrond bent geraakt.
De volgende keer dat je opbouwende kritiek krijgt van je manager of een collega, gebruik dan dit proces van zes stappen om de ontmoeting met tact en gratie af te handelen Stop je eerste reactie. … Onthoud het voordeel van het krijgen van feedback.
Als u aan het einde van uw werkjaren $ 5 miljoen heeft, creëert u een financiële buffer. U kunt een comfortabel leven leiden, onderweg genieten, terugveren van de occasionele onverwachte kosten en iets achterlaten voor uw dierbaren of favoriete goede doelen.
