Een programma voor werknemersbijstand is een programma voor werknemersvoordelen dat werknemers helpt met persoonlijke problemen en/of werkgerelateerde problemen die van invloed kunnen zijn op hun werkprestaties, gezondheid, mentaal en emotioneel welzijn.
Wat doet het programma voor werknemersbijstand?
Een Employee Assistance Program (EAP) is een vrijwillig, werkgebaseerd programma dat gratis en vertrouwelijke beoordelingen, kortdurende counseling, verwijzingen en follow-updiensten biedt aan werknemers die persoonlijke en /of werkgerelateerde problemen.
Is het Employee Assistance Program goed?
Zijn Employee Assistance Programs (EAP) effectief? Er bestaat onderzoek dat aantoont dat EAP's effectief zijn, hoewel het bewijs controversieel is. HR-professionals ervaren zowel positieve als negatieve mond-tot-mond-feedback van werknemers die het EAP van hun organisatie hebben gebruikt.
Kan ik worden ontslagen voor het gebruik van EAP?
Kan ik worden ontslagen voor het gebruik van EAP? U kunt niet worden ontslagen voor het gebruik van de EAP-voordelen van uw bedrijf Als het voldoen aan de behandeling echter een voorwaarde is voor uw huidige dienstverband en u doet dit niet, kunt u mogelijk worden ontslagen of bepaalde gevolgen ondervinden die uw werksituatie negatief beïnvloeden.
Wie financiert hulpprogramma's voor werknemers?
Dit programma wordt aangeboden door de staat Californië als onderdeel van de toezegging van de staat om de gezondheid en het welzijn van werknemers te bevorderen. Het wordt gratis aangeboden aan de werknemer en vormt een waardevolle bron voor ondersteuning en informatie in moeilijke tijden, evenals voor overleg over dagelijkse beslommeringen.
