Logo nl.boatexistence.com

Wanneer discriminerende prijzen gebruiken?

Inhoudsopgave:

Wanneer discriminerende prijzen gebruiken?
Wanneer discriminerende prijzen gebruiken?

Video: Wanneer discriminerende prijzen gebruiken?

Video: Wanneer discriminerende prijzen gebruiken?
Video: Price discrimination | Microeconomics | Khan Academy 2024, Juli-
Anonim

Prijsdiscriminatie is een strategie die bedrijven gebruiken om verschillende prijzen voor dezelfde goederen of diensten aan verschillende klanten in rekening te brengen. Prijsdiscriminatie is het meest waardevol wanneer het scheiden van de klantenmarkten winstgevender is dan het gecombineerd houden van de markten.

Wanneer kan prijsdiscriminatie succesvol zijn?

Producenten gebruiken prijsdiscriminatie in een poging om de winst te maximaliseren en de verkoop te verhogen - en in veel gevallen werkt het. Dus, wanneer is prijsdiscriminatie effectief? Het is effectief wanneer het in de praktijk werkt Elke individuele klant heeft een maximumprijs die hij/zij bereid is te betalen voor een bepaald artikel.

Wanneer moet prijsdiscriminatie worden toegepast?

Economen hebben drie voorwaarden geïdentificeerd waaraan moet worden voldaan om prijsdiscriminatie te laten plaatsvinden. Ten eerste moet het bedrijf voldoende marktmacht hebben. Ten tweede moet het verschillen in vraag identificeren op basis van verschillende omstandigheden of klantsegmenten.

Waarom discrimineren bedrijven op prijs?

Bedrijven profiteren van prijsdiscriminatie omdat het consumenten kan verleiden om grotere hoeveelheden van hun producten te kopen of het kan anderszins ongeïnteresseerde consumentengroepen motiveren om producten of diensten te kopen.

Wat zijn de voordelen van discriminerende prijzen?

Prijsdiscriminatie houdt in dat verschillende groepen consumenten een verschillende prijs vragen voor hetzelfde goed. Prijsdiscriminatie kan voordelen opleveren voor consumenten, zoals mogelijk lagere prijzen, beloningen voor het kiezen van minder populaire diensten en helpt het bedrijf winstgevend en in bedrijf te blijven.

Aanbevolen: