Ken uw carrièredoelen De PHR biedt ondersteuning aan HR-professionals die onder andere rechtstreeks de werknemers- en arbeidsrelaties, bedrijfsbeheer en talentplanning en -acquisitie beheren. De PHR is gericht op operationele aspecten van human resources Je bent meer betrokken bij de dagelijkse aspecten van HR.
Waarom is PHR-certificering belangrijk?
Professional in Human Resources – California (PHRca)
De PHRca heeft allemaal dezelfde vereisten als de PHR, en zal u helpen kennis op te doen over werk en werknemersrelaties, compensatieloon en -uren, voordelen en verlof, gezondheid, veiligheid en werknemerscompensatie specifiek voor de Golden State.
Is een personeelscertificaat de moeite waard?
Een recent salarisonderzoek en -rapport biedt HR-professionals meer informatie over de voordelen van referenties. Volgens de studie kan HR-certificering u niet alleen aantrekkelijker maken voor werkgevers, maar kan het ook een investering zijn die loont met betere kansen en winstpotentieel.
Wie moet het PHR-examen afleggen?
Om in aanmerking te komen voor de PHR moet je voldoen aan een van de volgende voorwaarden voor opleiding en/of ervaring: Je hebt minimaal een jaar ervaring in een professionele HR-functie + een masterdiploma of hoger, ten minste twee jaar ervaring hebben in een professionele HR-functie + een bachelordiploma, OF.
Welke banen kun je krijgen met een PHR-certificering?
Alle HR-functietitels: deze groep banen omvat Human Resources (HR)-assistent, HR-beheerder, HR-generalist, HR-manager, HR-directeur en vice-president, HR.
