Logo nl.boatexistence.com

Heeft George Orwell de term groepsdenken bedacht?

Inhoudsopgave:

Heeft George Orwell de term groepsdenken bedacht?
Heeft George Orwell de term groepsdenken bedacht?

Video: Heeft George Orwell de term groepsdenken bedacht?

Video: Heeft George Orwell de term groepsdenken bedacht?
Video: What "Orwellian" really means - Noah Tavlin 2024, Mei
Anonim

De term groepsdenken in zijn moderne betekenis werd bedacht door Yale-psycholoog Irving Janis in 1971, en schreef in de pagina's van Psychology Today. … Bij het formuleren van een woord om dit huiveringwekkende nieuwe concept te noemen, koos Janis 'groepsdenken' als parallel met 'dubbeldenken', een concept uit 1984, de dystopische roman van George Orwell.

Wie heeft het idee van groepsdenken populair gemaakt?

In zijn roman 1984 bedacht George Orwell de term 'dubbeldenken': tegelijkertijd twee meningen koesteren die tegenspreken, wetende dat ze botsen en toch beide geloven. Als reactie op 1984 bedacht William H. Whyte Jr. de term 'groepsdenken' en maakte deze populair in een artikel in Fortune-magazine uit 1952.

Wat betekent groepsdenken anno 1984?

lang geleden in 1952, en het was afgeleid van het woord 'dubbeldenken' dat te vinden is in de roman van George Orwell, '1984'. Het impliceert " een verslechtering van mentale efficiëntie, realiteitstests en morele oordelen als gevolg van groepsdruk" Twintig jaar later definieerde Janis Irving het primaire principe van groepsdenken als: "Hoe meer …

Wat is een vooroordeel over groepsdenken?

Groepsdenken is een term die voor het eerst werd gebruikt door sociaal psycholoog Irving L. Janis in 1972. Het verwijst naar een cognitieve vooringenomenheid die mensen aanmoedigt om harmonie of conformiteit binnen een groep te verlangen In veel gevallen zullen mensen hun eigen persoonlijke overtuigingen opzij zetten om de mening van de rest van de groep over te nemen.

Wat wordt bedoeld met de term groepsdenken?

Groepsdenken (ook wel gespeld als groepsdenken) is een fenomeen dat optreedt wanneer de behoefte van de groep aan consensus het oordeel van individuele groepsleden overstijgt… In een scenario voor groepsdenken wordt consensus vaak verkregen door sociale druk of door workflowprocessen die geen verandering kunnen accommoderen.

Aanbevolen: