Een betaling in plaats van een opzegging is een ontslagvergoeding en, belangrijk om op te merken, is superieur – dit heeft invloed op de manier waarop u de betaling verwerkt.
Waar staat betaling in plaats van opzegging voor?
PILON staat voor Payment In Lieu of Notice. Het is een betaling die aan een werknemer wordt gedaan wanneer hij wordt ontslagen, in plaats van dat de persoon zijn opzegtermijn moet doorlopen.
Moet een werkgever betalen in plaats van een opzegtermijn?
Je werkgever zal je vertellen of hij je een opzegtermijn zal geven. Zolang je je normale uren werkt in je wettelijke opzegtermijn, krijg je je normale loon. Dit geldt ook voor eventuele wachtgelden waar u recht op heeft.
Wat is in plaats van opzegtermijn Californië?
Als een werknemer geld krijgt uitbetaald dat hij of zij zou hebben verdiend door te werken tijdens de contractperiode omdat hij of zij zonder opzegtermijn wordt beëindigd, wordt dit vervangend loon genoemd van kennisgeving. Een contractuele opzegtermijn kan als voorwaarde worden opgenomen in een stilzwijgend of uitdrukkelijk contract.
Hoe gebruik je in plaats van kennisgeving?
Als een werkgever een opzegtermijn van bijvoorbeeld één maand nodig heeft om een contract te beëindigen, is een 'opzeggingsvergoeding' een onmiddellijke vergoeding tegen een bedrag dat gelijk is aan het bedrag dat een werknemer zou hebben verdiend als salaris of loon door de hele opzegtermijn door te werken: bijvoorbeeld één maandsalaris.
