Waarom zouden bedrijven werknemers vragen om buiten werkuren om te socializen? Er zijn een aantal goede redenen: (1) bevordering van comfort en ontspanning bij werknemers, (2) mensen helpen te ontstressen na een zware dag, (3) meer te weten komen over de collega's, en (4) teamwerk en eenheid opbouwen.
Moet je socializen op het werk?
“ Sociale contacten met je collega’s is essentieel voor je carrière”, zegt Alexander Kjerulf, een internationale auteur en spreker over werkgeluk. … Socialiseren en ze als mensen leren kennen, zal je helpen om beter te communiceren, elkaar meer te vertrouwen en beter samen te werken.
Moeten bazen omgaan met werknemers?
Het kantoor verlaten om met werknemers om te gaan, kan meer gereserveerde teamleden een omgeving bieden waarin ze zich meer op hun gemak voelen en bereid zijn om over externe interesses te praten, waardoor jij om je relaties te versterken.
Kan mijn bedrijf mij verbieden om met collega's om te gaan?
Als de werkgever kan wijzen op een specifieke plicht die de werknemer verwaarloost, zoals het niet bijwonen van een avondnetwerkevenement of het ontvangen van klanten, dan kan de werkgever verbied deze socialisatie.
Helpt of belemmert het socialiseren met collega's buiten het werk uw werkrelatie?
Dat klopt, communicatie is belangrijk en het ontbreken daarvan kan je geld kosten. Wanneer collega's buiten het werk socializen, het maakt samenwerken leuker en houdt collega's gemotiveerd … Dit leidt tot verbeterde communicatie, goede arbeidsethos, flexibiliteit en een beter begrip van de verantwoordelijkheden van elke werknemer.
