Insubordinatie zoals gebruikt in paragraaf 168.107 1(3) betekent: De opzettelijke, opzettelijke weigering of nalatigheid van een leraar om een uitdrukkelijk of stilzwijgend bevel, instructie, bevel of regel van de school waar de leraar in dienst is te gehoorzamen bord, welk bevel, instructie, bevel of regel bij de leraar bekend is, is redelijk van aard en is …
Kunnen studenten ongehoorzaam zijn?
GROSS INSUBORDINATION
Studenten die weigeren zich te identificeren aan enig schoolpersoneel maken zich schuldig aan insubordinatie. … Chronische of herhaalde overtredingen van ongehoorzaamheid worden niet getolereerd en worden beschouwd als grove ongehoorzaamheid.
Kunnen leraren worden ontslagen wegens insubordinatie?
Bijvoorbeeld hoven van beroep hebben de beëindiging van leraren voor insubordinatie bekrachtigd wanneer buitensporige aanwezigheidsproblemen werden gecombineerd met andere schendingen van het schoolbeleid, zoals het niet indienen van lesplannen voor vervangingen of buitensporige gebruik van internet voor niet-zakelijke redenen.
Hoe bewijs je insubordinatie?
Werkgevers moeten drie dingen laten zien om ongehoorzaamheid te bewijzen wanneer een werknemer weigert een bevel op te volgen, zei Glasser:
- Een supervisor heeft een direct verzoek of bestelling gedaan.
- De werknemer heeft het verzoek ontvangen en begrepen.
- De werknemer weigerde aan het verzoek te voldoen door actie of niet-naleving.
Wat is wangedrag op school?
Wangedrag komt in verschillende vormen voor en varieert in ernst van beschuldigingen van directe schade aan studenten (zoals fysiek of seksueel misbruik) tot een handeling die schadelijk is voor het onderwijsberoep (zoals het vervalsen van documentatie van cursussen voor permanente educatie of spieken op een professioneel examen).
