Logo nl.boatexistence.com

Zijn zorgverleners vrijgesteld van ffcra?

Inhoudsopgave:

Zijn zorgverleners vrijgesteld van ffcra?
Zijn zorgverleners vrijgesteld van ffcra?

Video: Zijn zorgverleners vrijgesteld van ffcra?

Video: Zijn zorgverleners vrijgesteld van ffcra?
Video: FFCRA: What Small Businesses Need to Know 2024, Mei
Anonim

De FFCRA verlengt tot twaalf weken betaald verlof voor werknemers van werkgevers met minder dan 500 werknemers, maar stelt zorgverleners vrij van die voordelen.

Komen gezondheidswerkers in aanmerking voor FFCRA?

“Voor de doeleinden van werknemers die kunnen worden vrijgesteld van betaald ziekteverlof of uitgebreid familie- en medisch verlof door hun werkgever onder de FFCRA, is een zorgverlener iedereen die werkzaam is bij een dokterspraktijk, ziekenhuis, gezondheidscentrum, kliniek, post-secundaire onderwijsinstelling die onderwijs in de gezondheidszorg aanbiedt, …

Wie is een zorgverlener onder FFCRA?

Onder de nieuwe interpretatie betekent een "zorgverlener" " [een] arts in de geneeskunde of osteopathie die door de staat waarin de arts praktijken” of “[een] andere persoon waarvan door de secretaris is vastgesteld dat hij in staat is gezondheidszorgdiensten te verlenen”, inclusief …

Zijn gezondheidswerkers uitgesloten van de zorgwet?

De Families First Coronavirus Response Act (“FFCRA” of de “Act”), die op 1 april 2020 van kracht wordt, bepa alt dat bepaalde “gezondheidszorgverleners en hulpdiensten” kunnen worden uitgesloten van toepassing van het noodgezinsverlof en betaald noodverlof van de wet

Welke werknemers zijn vrijgesteld van FFCRA?

Maar het komt eigenlijk neer op drie vrijstellingen: (1) het bedrijf kan het betaalde verlof van de werknemer niet betalen; (2) de werknemer die het verlof aanvraagt, een van de weinige werknemers is die een gespecialiseerde functie vervult; of (3) het bedrijf niet kan functioneren als zijn werknemers met verlof zijn.

Aanbevolen: